日本の人的資本指数

世界経済フォーラムは2017年の「人的資本指数」を発表した。

この指数は、それぞれの国がどれだけ健康で教養のある人材を

育成して維持できるかを示している。

www.nikkei.com日本は、調査対象130カ国のうち17位で、前年の４位から急落した。

主な原因としては、算出方法が変わって「雇用の男女格差」の

比重が上昇したことであり、女性の社会進出が遅れている日本に

不利に働いたからのようだ。

今回のランキングで重視された「雇用の男女格差」を年齢別に見ると、

日本は15～24歳に限れば「世界で最も平等」だが、25～54歳では69位、

それ以上の年齢枠でも50位以下にとどまっている。

算出方法の変更で人口構成の違いも大きく影響するようになり、

高齢化が進む日本は順位が大幅に低下した。